پایان نامه بررسی عملکرد مدیران تحصیل کرده و غیر تحصیل کرده درآموزش وپرورش

بررسی عملکرد مدیران تحصیل کرده و غیر تحصیل کرده درآموزش وپرورش,پایان نامه بررسی عملکرد مدیران تحصیل کرده و غیر تحصیل کرده درآموزش وپرورش,پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت دولتی

دانلود فایل

پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت دولتی بررسی  عملکرد مدیران تحصیل کرده و غیر تحصیل کرده درآموزش وپرورش چکیده بررسی مسائل مدیریت دولتی چه به عنوان موضوعی در دستور کار مدیران و چه به عنوان بحثی آموزشی، از دیدگاههای متفاوتی مورد بحث قرار گرفته است. بعضی آن را در سطح خرد و در حدود سازمان آموزش و پرورش مطرح و سعی کرده اند با آن به شیوه ای موردی و خاص رفتار نمایند. عده ای نیز مسائل مدیریت دولتی را نسبت به موسسات آموزشی ، موضوعی خارجی در نظر گرفته اند و تلاش می کنند با ارائه پیشنهادها و توصیه ها به مدیران، اعم از خصوصی یا دولتی، آنان را در مواجهه با رویدادهای محیط اجتماعی توانمندتر سازند. در کنار این دو دیدگاه می توان به دیدگاه سومی توجه کرد که در آن بررسی مسائل مدیریت دولتی تا سطح بررسی مسائل اداره امور عمومی ارتقا یابد و مرزهای موسسات را با توجه به آمیختگی محیطهای داخلی و خارجی تجزیه و تحلیل کند. از این دیدگاه کنکاش در مسائل عمومی و رابطه آن با مدیریت و اداره امور، ویژگیهای خاصی پیدا می کند، از جمله اینکه یک مشکل یا نیاز عمومی چه فرایندی را از شکل گیری تا تبدیل شدن به مسئله ، موضوع روز (Issue) و حتی بحران طی می کند، این موردها یا مسائل چه ارتباطی با ساختارها و مراحل تحول نظام اداره امور عمومی پیدا می کنند و سرانجام اینکه جنبه های مختلف سیاسی، مدیریتی، و حقوقی آنها چه راه حلهایی برای مدیران آموزش و پرورش پیشنهاد می کنند. مقاله حاضر مروری در معرفی دیدگاه سوم است که با استفاده از نظریه ها و تعریف و زمینه های مرتبط با فعالیت مدیران در بخشهای خصوصی و عمومی سعی دارد این نکته را روشن کند که طرح و بررسی مسائل مدیریت دولتی تا چه حد متأثر از ساختارها و ارزشهای جامعه و اداره امور عمومی است . فهرست عنوان                                           صفحه فصل اول…………………………………. 1 مقدمه…………………………………… 2 تعریف موضوع……………………………… 4 اهمیت موضوع……………………………… 7 اهداف تحقیق…………………………….. 10 فرضیات تحقیق……………………………. 11 قلمرو تحقیق…………………………….. 12 تعاریف اصطلات……………………………. 13 فصل دوم………………………………… 15 پیشینه و ادبیات تحقیق مطالعه منابع مربوط به موضوع تحقیق 16 فصل سوم………………………………… 24 سیر تحول مدیریت…………………………. 25 نظریه كلاسیك مدیریت………………………. 25 نظریه مدیریت علمی……………………….. 26 نظریه مدیریت اداری………………………. 27 نظریه بوروکراسی…………………………. 27 مزایا و محدودیتهای عمده تئوری کلاسیک مدیریت … 28 مکتب روابط انسانی……………………….. 28 تئوری علم مدیریت ……………………….. 29 نگرش سیستمی ……………………………. 29 مدیریت اقتضائی………………………….. 30 تاثیر تئوریهای مدیریت بر مدیریت آموزشی…….. 31 تعاریف مدیریت…………………………… 35 ویژگیهای منحصر به فرد مدیریت……………… 37 مهارت مورد نیاز مدیران…………………… 39 عوامل موثر در موفقیت مدیران………………. 44 ارزشیابی اثر بخشی و كارآمدی مدیران………… 45 عوامل موثر در اثر بخشی سازمان ……………. 49 وظایف مدیران……………………………. 51 برنامه ریزی ……………………………. 53 انواع برنامه ریزی……………………….. 54 مراحل عمده برنامه ریزی…………………… 55 برنامه ریزی موثر………………………… 56 سازماندهی-تامین بكارگیری نیروی انسانی…….. 59-57 نظارت و كنترل…………………………… 60 هدایت و رهبری…………………………… 61 سلسله مراتب نیازها………………………. 63 انگیزش و رفتار………………………….. 64 بهداشت روانی……………………………. 65 تئوری x و y …………………………….. 66 نظریه گروهای انسانی……………………… 67 مطالعات در مورد نظریه رهبری………………. 68 سیستم مدیریت لیكرت………………………. 71 رهبری اقتضایی…………………………… 72 رهبری موفق……………………………… 73 همگانی و رهبری………………………….. 74 رهبری مبتنی بر عشق و محبت………………… 76 مدیریت مشاركتی …………………………. 79 شرایط لازم برای اثر بخش بودن مشاركت………… 81 مزایای مشاركت…………………………… 82 برنامه ریزی و اجرای تغییر………………… 84 فرآیند ایجاد تغییر………………………. 86 خلاقیت و نوآوری………………………….. 87 فرآیند خلاقیت……………………………. 88 ویژگی افراد خلاق…………………………. 89 موانع خلاقیت…………………………….. 90 استراتژی نوآوری…………………………. 91 روابط انسانی……………………………. 92 روابط انسانی در مدرسه……………………. 93 شاخص روابط انسانی مطلوب………………….. 95 عوامل موثر در ایجاد رضایت خاطر معلمان……… 96 فصل چهارم روش تحقیق………………………………. 101 جامعه آماری…………………………….. 102 ابزار جمع آوری اطلاعات……………………. 103 نحوه جمع آوری اطلاعات…………………….. 104 روشهای آماری تحقیق………………………. 105 فصل پنجم ………………………………. 106 جدول توزیع پاسخهای مربوط به فرضیه یك………. 107 نمودار فرضیه 1………………………….. 108 جدول شماره 2 فرضیه 1…………………….. 109 جدول توزیع پاسخهای مربوط به فرضیه دو………. 111 نمودار فرضیه 2………………………….. 112 جدول شماره 2 فرضیه 2…………………….. 113 جدول توزیع پاسخهای مربوط به فرضیه سه………. 115 نمودار فرضیه 3………………………….. 116 جدول شماره 2 فرضیه 3…………………….. 117 جدول توزیع پاسخهای مربوط به فرضیه چهار…….. 119 نمودار فرضیه 4………………………….. 120 جدول شماره 2 فرضیه 4…………………….. 121 جدول توزیع پاسخهای مربوط به فرضیه پنج……… 123 نمودار فرضیه 5………………………….. 124 جدول شماره 2 فرضیه 5…………………….. 125 خلاصه تحقیق و نتیجه ……………………… 128 پیشنهادات ……………………………… 131 محدودیتها و تنگناهای تحقیق……………….. 133 پیوستها منابع و ماخذ پرسشنامه حدود انتظارات مدیران شیوه نامه انتصاب مدیران

  • گزارش کاراموزی پلیس و عملكرد پلیس و چگونگی ارتباط با مردم

    پلیس,چگونگی ارتباط با مردم,دانلود گزارش کارآموزی پلیس و عملكرد پلیس و چگونگی ارتباط با مردم,عملكرد,کاراموزی پلیس و عملكرد پلیس و چگونگی ارتباط با مردم,کارورزی پلیس و عملكرد پلیس و چگونگی ارتباط با مردم,گزارش کاراموزی پلیس و عملكرد پلیس و چگونگی…

  • خودرو - دستگاههای ضد سرقت- ویژگیها و روشهای آزمون

    ایموبلایزر,خودرو - دستگاههای ضد سرقت- ویژگیها و روشهای آزمون,دستگاههای ضد سرقت,سیستم هشدار دهنده دانلود فایل

  • پایان نامه تأثیر برنامه های ماهواره ای بر رشد اجتماعی نوجوانان شهر ابهر

    پایان نامه تأثیر برنامه های ماهواره ای بر رشد اجتماعی نوجوانان شهر ابهر دانلود فایل پایان نامه تأثیر برنامه های ماهواره ای بر رشد اجتماعی نوجوانان شهر ابهر چکیده رشد اجتماعی فرآیندی است که از طریق آن فرد، آگاهیها، ارزشها،…

  • مقاله بیماریهای مقاربتی

    مقاله بیماریهای مقاربتی دانلود فایل مقاله بیماریهای مقاربتی اگر بیماریهای مقاربتی با هم در نظر گرفته شوند,یكی از شایع ترین عوارض طبی بارداری خصوصا در جمعیت های فقیر شهری كه گرفتار بلای اعتیادوروسپیگری هستند,محسوب خواهد شد.مثلا در درمانگاهای پره ناتال…

  • تحقیق آسیب دیدگی های زانو

    آسیب دیدگی زانو,تحقیق آسیب دیدگی های زانو,تحقیق تربیت بدنی,تحقیق درس تربیت بدنی,تحقیق درس تربیت بدنی 1,تحقیق درس تربیت بدنی 2,تحقیق رشته تربیت بدنی,دانلود مقاله تربیت بدنی,دانلود مقاله رشته تربیت بدنی,مقالات رشته تربیت بدنی,مقاله تربیت بدنی,مقاله رشته تربیت بدنی دانلود فایل…